Coach’motive est référencé sur le portail de l’ANACT

https://reflexqvt.anact.fr/fr/consultants/annabelle-d-1475308894/voir

  • Diagnostic QVT via des enquêtes
  • Formation des acteurs de la démarche QVT
  • Mise en place de baromètre QVT et indicateurs de suivi
  • Formation de managers-coachs
  • Ateliers de co-construction et mise en place de plans d’actions
  • A la carte : Coaching individuels et collectifs

Zoom sur la formation des ambassadeurs QVT

  • Montée en compétences des ambassadeurs sur les différents outils de la Qualité de Vie au Travail et sur les techniques d’animation de réunion
  • Développement personnel des ambassadeurs (formation gagnant-gagnant) : confiance en soi, gestion du stress, prise de parole…
  • Co-construction d’ateliers QVT en fonction des besoins de l’entreprise
  • Supervision des premiers ateliers animés par les ambassadeurs QVT
  • Durée en présentiel : 6 demi-journées tous les 15 jours (3 jours au total, 21 heures)
  • Formation à distance : e-learning vidéos et boîte à outils consultables à volonté, exercices corrigés individuellement, 6 classes virtuelles d’1h30, durée totale 21 heures
  • Maximum de 8 personnes par groupe