ICF définit le coaching comme une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel. Le coaching individuel se déroule en moyenne sur 10 séances. Les séances durent environ une heure trente et sont espacées d’une à deux semaines. Le rythme de travail et les exercices proposés sont adaptés aux objectifs fixés par l’entreprise et aux attentes du collaborateur. Quelles problématiques peuvent-elles être traitées par le coaching ?
  • Gérer son stress
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Développer sa confiance en soi
  • Gérer son temps et ses priorités
  • Prendre la parole en public
  • Développer sa performance en tant que manager
  • Développer son agilité et sa créativité
  • Développer son intelligence émotionnelle
Comment se déroule un coaching individuel avec Coach’motive?
  • A distance ou en face à face
  • E-learning vidéo et fiches outils consultables à volonté
  • Nombre de séances en fonction des besoins du collaborateur
  • Possibilité de flash coaching pour un problème ponctuel
  • En confiance et avec la méthode Kaizen des petits pas
  • Réunions d’avancement avec les RH dans le respect de la confidentialité
  • Autoévaluation de l’atteinte des objectifs en fin de coaching