CONSEIL RH, RSE et IA

Nos accompagnements RH, RSE et IA est pris en charge à 100% tous les ans par le dispositif PCRH de votre OPCO (pour les entreprises de moins de 250 salariés).

https://les-aides.fr/aide/VyX3IRKX/direccte/prestation-de-conseil-en-ressources-humaines-pcrh.html

Objectifs de nos clients :

• Accroître l’engagement et la fidélisation de vos salariés (diminuer le turnover et l’absentéisme des salariés)
• Améliorer la compétitivité de votre organisation par la performance et l’engagement de vos équipes
• Mettre en place votre stratégie RH, RSE et IA
• Donner une vraie identité culturelle à votre entreprise et donner du sens
• Développer la QVT et le dialogue social
• Recruter des talents et favoriser leur intégration, améliorer la marque employeur de l’entreprise
• Faire progresser vos salariés et révéler leurs talents

Nos prestations RH :

• Réalisation d’un diagnostic RH
• Mise en place des entretiens annuels d’évaluation et des entretiens professionnels
• Montée en compétences du dirigeant dans le domaine des obligations RH
• Définition d’un programme de qualité de Vie au Travail et d’une marque Employeur
• Mise en œuvre d’un processus de recrutement et d’intégration des salariés
• Réalisation d’une gestion des talents (GPEC)
• Mise en place d’une politique diversité et inclusion (égalité homme-femme, sénior-junior, handicap…)
• Améliorer la marque employeur

Nos prestations RSE: 

• Réalisation d’un diagnostic RSE
• Mise en place d’une politique RSE avec pilotes, indicateurs et plan d’actions annuel
• Mise en place d’une charte RSE et d’infographie RSE pour communiquer sur la démarche
• Ateliers de réflexion sur les valeurs 
• Préparation au label Ecovadis
• Bilan carbone réalisé par un expert accrédité 
• Conduite du changement et montée en compétences des salariés en RSE

Nos prestations IA: 

• Réalisation d’un diagnostic IA (pour les fonctions supports RH/achats/finances/marketing/commerciales, le service logistique…)
• Mise en place d’une stratégie IA
• Déploiement d’outils IA pour augmenter l’efficacité de l’entreprise, faciliter la prise de décision, gagner du temps, attirer les clients…
• Conduite du changement et montée en compétences des salariés en IA

Focus sur la qualité de vie au travail (QVT)

Coach’motive est référencé sur le portail de l’ANACT

https://reflexqvt.anact.fr/fr/consultants/annabelle-d-1475308894/voir

• Diagnostic QVT via des enquêtes
• Formation des acteurs de la démarche QVT
• Mise en place de baromètre QVT et indicateurs de suivi
• Formation de managers-coachs
• Ateliers de co-construction et mise en place de plans d’actions
• A la carte : Coaching individuels et collectifs

Focus sur l’outplacement

Un outplacement (ou reclassement) permet d’armer les salariés contre l’incertitude du futur lorsqu’il quitte leur entreprise et de les emmener vers leur prochaine étape de carrière. Nous offrons un accompagnement sur mesure et humain pour mettre en place un compromis gagnant-gagnant entre le salarié et l’entreprise. Notre formule comprend :
– Diagnostic professionnel
– Coach de carrière dédié
– Bilan de compétences ciblé
– Guide pratique de retour à l’emploi (CV, entretien, recherche)
– Plateforme formation et test
– Coaching en développement personnel
– Marketing de soi
– Ateliers bien être (Sophrologie, Méditation, Relaxation, Yoga…)
– Evènements conviviaux
Et bien plus encore…

Nos clients qui nous font confiance