COACHING
Coaching individuel
Un coaching se déroule en moyenne sur 10 séances. Les séances durent environ une heure trente et sont espacées d’une à deux semaines. Le rythme de travail et les exercices proposés sont adaptés aux objectifs fixés par l’entreprise et aux attentes du collaborateur.
- A distance ou en face à face
- E-learning vidéo et fiches outils consultables à volonté
- Nombre de séances en fonction des besoins du collaborateur
- Possibilité de flash coaching pour un problème ponctuel
- En confiance et avec la méthode Kaizen des petits pas
- Réunions d’avancement avec les RH dans le respect de la confidentialité
- Autoévaluation de l’atteinte des objectifs en fin de coaching
Coaching collectif
Le coaching d’équipe est utile pour développer la cohésion de votre équipe, s’adapter à un changement ou mettre en place une nouvelle stratégie. Il se déroule en moyenne sur 4 séances d’une ½ journée.
Nos outils
- Neurosciences
- Co-développement
- Chapeau de Bono
- Cohérence cardiaque
- Appreciative inquiry
- Méthode DISC des 4 couleurs
- Ecoute active
- Mindmapping
- Accords toltèques
- PNL et analyse transactionnelle