Annabelle Dietrich propose des coachings individuels et collectifs en entreprise
Coaching individuel
Un coaching se déroule en moyenne sur 6 à 10 séances. Les séances durent environ une heure trente et sont espacées d’une à deux semaines. Le rythme de travail et les exercices proposés sont adaptés aux objectifs fixés par l’entreprise et aux attentes du collaborateur. Nous pouvons coacher des collaborateurs ou des managers.
- A distance ou en face à face
- E-learning vidéo et fiches outils consultables à volonté
- Nombre de séances en fonction des besoins du collaborateur
- Possibilité de flash coaching pour un problème ponctuel
- En confiance et avec la méthode Kaizen des petits pas
- Réunions d’avancement avec les RH dans le respect de la confidentialité
- Autoévaluation de l’atteinte des objectifs en fin de coaching
Coaching collectif
Le coaching d’équipe est utile pour développer la cohésion de votre équipe, s’adapter à un changement ou mettre en place une nouvelle stratégie. Il se déroule en moyenne sur une journée ou sur 4 séances d’une ½ journée s’il est pertinent de mettre en place un plan d’actions. Il peut également s’agir d’un teambuilding pour resserrer les liens ou d’un séminaire pour régler des conflits en interne.
Nos outils de coaching
- Neurosciences
- Méthode Kaizen
- Co-développement
- Chapeau de Bono
- Cohérence cardiaque
- Appreciative inquiry
- Méthode DISC des 4 couleurs
- Ecoute active
- Mindmapping
- Accords toltèques
- PNL et analyse transactionnelle